河北师大软件学院：项目实践夯实求职能力 高质量就业打造人才高地

“2021届高校毕业生总规模预计909万人,同比增加35万。”这是12月1日,教育部、人力资源社会保障部在2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上公布的最新数据。在今年各种风险挑战明显增加的情况下,就业形势依然严峻复杂。如何对接国家发展战略,挖掘市场人才需求,引导学生就业诉求,从而全面实施好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作,也是各大高校在明年面临的最重要的工作之一。

当前,就业问题已经成为一项值得深入思考的社会性课题,2021届毕业生也即将进入求职关键期。接下来,各高校将千方百计促进2021届高校毕业生更加充分更高质量就业。河北师范大学软件学院在十余年的探索实践中,始终坚持将就业创业工作纳入到学生培养的顶层设计当中,逐渐形成了兼具硬实力和软实力的人才培养体系,在学生高质量就业方面走出了一条特色发展之路。

高标准的应用型人才,必须瞄准社会发展前沿需求

据了解,河北师范大学软件学院自2007年成立以来,依托河北师范大学在教育教学上的人才优势、资源优势、技术优势,瞄准国家京津冀一体化战略,立足河北省对计算机应用人才的需求,以培养工程型、技术型、应用型软件开发及行业相关技术人才为目标。十几年来,围绕这个定位,多次结合社会发展趋势,建立“随需而变”的专业方向调整机制。经过5次专业方向、课程设置和培养模式调整,已经形成了面向人工智能、数据科学两大领域,开设了“人工智能、HTML5与移动互联网开发、JAVA与移动智能设备开发、软件测试”四个专业方向。培养方案及课程体系紧贴市场需求,由学校与企业联合制定,并与国际接轨。“河北师范大学软件学院的教学内容与现阶段社会经济大环境呈相同趋势,与行业发展紧密相连,学生细分不同的专业方向培养,完全与我公司所需情况吻合。”北京奇虎科技有限公司、泛微软件等多个互联网企业曾多次向师大反馈这样的信息。

高水平的就业质量,必须深挖行业人才市场要素

瞄准社会发展需求的专业课程实践设置,不但吸引了大批优秀学子前来求学,而且取得了优异的显性成果。作为河北省首批以校企联动合作培养卓越软件开发工程师的试点学院,近年来,河北师范大学软件学院毕业的学生,已遍布国内众多名企,其毕业生整体就业率达98%以上,学生毕业薪资水平多年来居河北师范大学本科学院(系)之首,高效、优质就业已经成为软件类院校中的佳话。阿里巴巴、京东、腾讯、美团、百度、网易、快手、字节跳动等一线互联网公司有他们,建设银行、中国邮政、中国联通等大型国企单位亦有他们。他们以扎实的软件专业知识和技能为力量,既向社会交出了一份靓丽的答卷,也用感恩回报着母校,让母校的光彩更加耀眼。

利用优秀毕业校友资源开展的经典活动“软件不凡、未来可期——思源论坛”充分彰显了榜样的力量。在近期结束的第五届“思源论坛”主题活动上,就职于阿里巴巴、快手科技、地平线、百度的优秀校友重返母校,温情开讲,与三百余名在校生代表齐聚一堂,用数据展示、案例分析、互动分享、技术交流等多样的形式,畅谈成长路上的欣喜与收获,并结合当下的行业发展与技术趋势为学院专业建设、方向课教学、实习实训等,为母校的专业发展献计献策。 

据了解,像这种通过校友论坛,用新老交流、就业指导的方式与在校生互动交流,为在校生就业指点迷津,已成为河北师范大学软件学院在开展就业工作中常抓不懈的一项重点工作。多年来,河北师范大学软件学院注重校友关系,创新供需对接方式,着力提升学生就业品质,持续地向阿里巴巴、华为、京东等这些知名企业输送人才,打造了优质生源的典范,不仅帮助在校生尽早树立了职业理想、职业规划和人生规划,而且搭建了就业指导和稳定的名企内推等特色高效的招聘渠道。

2017级学生范天祚,是河北师范大学软件学院在校生中的佼佼者,大四第一学期经校友内推,实习腾讯,因扎实的专业基础、突出的专业能力,再加上勤奋好学,最终签约腾讯,另有字节跳动等单位也向他伸出了橄榄枝,成为校招中优质生源推荐的代表。

据悉,以优秀毕业生为纽带的名企用人内推机制,只是河北师范大学软件学院就业输送的一个缩影。多年来,该院独具特色的校企融合模式,为学生就业提供了进一步保障。在就业保障与指导工作中,河北师范大学软件学院通过多样的活动、灵活的手段,把优秀的毕业生和企业导师请进来,将面临实习的学生和身处一线教学的老师带到企业去,打通企业与学校的培养通道,建立彼此密切关联与促进的纽带,让学生在走入企业之前更了解职场,也让企业在招聘人才之初更了解学生。比如,组织骨干教师与学生赴企业参观考察,交流人才培养方案,调研行业发展现状;邀请企业技术骨干与HR走进校园,全方位开展各类行业推广、面试技巧、技术交流与分享等互动活动;筹备各类专场招聘会、实习双选会、技术比赛等以提升学生专业技能水平,保障学生实习就业。

高竞争力的人才,必须抓牢人才培养的全过程

“厚基础、强实践”。河北师范大学软件学院在持续向社会“输血”的同时,更注重自身“造血”。其优质生源的背后,是学院人才培养体系的创新、先进的教学方法以及优质的教育资源和教学成果的整合和汇聚。学院创新推出的“2+1+1”人才培养模式,有效地助力了大学生职业能力的提升;过程化教学、“雪梨在线”网络教育平台、以赛促学等丰富的教育教学方式,为莘莘学子成长提供了肥沃的土壤;“怀天下求真知”的师大校训理念滋润着一代又一代河北师范大学软件学院软件人。

以市场需求为导向、注重实践和应用的“2+1+1”人才培养模式,为学生职业能力提升奠定了坚实的基础。学生入学后先进行两年的基础课程及专业基础课程的理论学习,大三进入某一个专业方向学习并参加项目实训,大四进入企业带薪实习。据河北师范大学软件学院相关负责人介绍,“学生在大学期间,需要读完2万行代码,自己独立完成2万行代码书写,这种严格的训练指标,奠定了学生扎实的专业技能基础,相当于具备了一年企业工作经验,在项目实训期间,经验丰富的项目老师亲力亲为,亲自带领学生,全程指导完成项目,答疑解惑之际化身学生专业实践领路人。”

如今已是京东软件开发工程师的2018届毕业生白悦辉坦言,“自己现在的成就得益于当初在校时坚实的专业基础。要不是当时专业课教师没日没夜地教导我们写代码,打基础,这一路不会这么顺利。”同样,如今已经成长为百度资深研发工程师的2013届毕业生杨骥,当时做“北漂”闯荡各大互联网公司,凭借着扎实的技术、对软件开发行业的热情和不懈坚持,一路成长,最终突破无985/211标签的身份限制,成功入职心仪的企业。谈起大学四年最难忘的事儿,“影驰校园行”软件大赛的经历让他收获颇多:从学校选拔赛到河北省级比赛,再到全国赛,与清华、北大、中山、复旦等名校强手同台对阵,杨骥最终还是捧起了全国季军的奖杯。他说“学校给我们推荐很多实践的机会,努力过、尽力过,一切机遇和幸运都会善待和垂青你,以赛代练的实践体系,对我很有益处,非常感恩母校的教育。”

“好的口碑源于优秀”。如今,高质量的就业已经成为河北师范大学软件学院一张靓丽的名片。一份官方数据显示,在2020届毕业生中,年薪20万以上首次超过20人,年薪30万以上达到历史最高。从河北师范大学软件学院毕业的学生无论走到哪里,都展现了良好的精神风貌和综合素质,众多用人单位纷纷竖起大拇指点赞“河北师大软件人”。北京奇虎科技有限公司曾多次向师大反馈,该校毕业生理论基础扎实,动手能力较强,技术相当过硬,能够快速胜任项目组工作,非常适合公司岗位要求。

未来,河北师范大学软件学院将进一步探索特色化软件学院建设内涵,继续深化校企合作协同育人机制,不断优化教育资源配置,加速实施教学模式改革,不断提高办学水平和教育质量,以有责任有担当、强理论重能力、懂实践能创新为人才教育目标,为新时代的国家建设培养更卓越的软件工程师而努力。