BOSS直聘研究团队带你观察行业岗位需求和薪资状况

2020年即将结束，在过去的一年中，就业市场经历了很大的波折。年初的疫情不仅让很多人都处于待业状态，部分企业也有裁员的情况，不过在疫情得到控制的时候，就业形势有所转变。BOSS直聘是一款全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘APP，BOSS直聘研究院以自有人力资源大数据为基础，长期保持对人才市场和行业动向的关注与观察。

在BOSS直聘发布的《2020年第三季度人才吸引力》报告中，对行业岗位需求的薪资状况做了详尽调查，数据显示，2020年第三季度人才吸引力排名前十的行业中，专业服务、互联网/IT和房地产/建筑业连续两个季度位居前三。而在大力发展5G、集成电路等新基建领域的背景下，电子/通信行业JMPI指数上升至第四位，根据BOSS直聘的报告观察，2020年第三季度，JMPI指数相比第二季度变化不大，处于稳定运行区间。

BOSS直聘报告中还对2020年第三季度招聘薪资做了研究调查，数据显示交通/物流行业平均月薪突破了八千元，而2020年第三季度，大多数行业的薪资都是平缓波动，基本上跟第二季度的薪资水平是持平的。从报告中可以得出，全行业的薪资水平进入了一个相对平稳的区间，外部冲击带来的薪资剧烈波动逐渐消除。

BOSS直聘每个季度都会发布人才吸引力报告，从薪资和流动的角度观察劳动力市场，对每季度的重大人才政策进行分析。同时，BOSS直聘应用前沿大数据与人工智能技术，不算追求岗位与人才的多维度精准推荐与匹配，提升招聘效果。